責任關懷是石油和化工行業(yè)提升健康、安全、環(huán)境(HSE)績效的自律性行動，也是行業(yè)實現從“規(guī)模擴張”向“質量躍升”的必由之路和履行社會責任的重要抓手。“十四五”期間，石油和化工行業(yè)基本實現“百園千企”的目標，并向著行業(yè)自律體系健全完善、科技創(chuàng)新動能澎湃強勁、安全綠色發(fā)展全面躍升、社會責任擔當堅實有力的目標大步前進。

　　“十四五”期間，一批與石油和化工行業(yè)高質量發(fā)展息息相關的政策文件對踐行責任關懷提出明確要求，為行業(yè)企業(yè)提供指引。例如《關于“十四五”推動石化化工行業(yè)高質量發(fā)展的指導意見》提出，推進實施責任關懷，支持企業(yè)、園區(qū)提高精細化運行管理水平，建立健全HSE管理體系；《精細化工產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實施方案(2024—2027年)》提出，實施責任關懷，鼓勵企業(yè)建立完善HSE等管理體系，組織開展專欄宣傳、公共開放日等活動，邀請公眾代表等實地考察企業(yè)，更好履行社會責任，營造良好輿論環(huán)境。與此同時，石油和化工行業(yè)責任關懷實施準則、6項責任關懷實施細則和2項責任關懷實施指南全部完成發(fā)布實施，責任關懷“1+6+X”標準體系基本構建完成，為企業(yè)實踐提供了根本遵循。

　　在有關部門的推動下，責任關懷“朋友圈”不斷擴大。截至2024年年底，責任關懷承諾單位突破1000家，包括96家化工園區(qū)、986家企業(yè)事業(yè)單位，形成“政府支持、聯合會牽頭、專業(yè)協會配合、園區(qū)助推、企業(yè)踐行”的協同推進格局，“星星之火”漸成“燎原之勢”。

　　實踐經驗說明，從園區(qū)層面推進責任關懷，能更好地調動企業(yè)積極性。如2024年，南京江北新材料科技園舉辦“六五環(huán)境日”主題活動時，吸引了300余人共話環(huán)保創(chuàng)新；天津南港工業(yè)區(qū)發(fā)布《安全文化手冊》，推動40余家企業(yè)共建安全生態(tài)。截至2024年底，全國96家承諾園區(qū)通過公眾開放日、應急演練等活動，帶動園內企業(yè)共同提升HSE績效。

　　隨著踐行責任關懷的活躍度不斷提高，一批“責任關懷之星”脫穎而出，在行業(yè)中樹立了實踐標桿。上?；瘜W工業(yè)區(qū)形成了政府引導、企業(yè)主體、協會推進、職工參與、社區(qū)共建“五位一體”工作模式；天津南港工業(yè)區(qū)“共建共享，同心同行—獨具南港特色的責任關懷實踐體系”初步建立；華峰集團有限公司責任關懷“全員承諾、全員培訓、全員考核、全員應急”的全員行動成功推進。

　　如今，越來越多的企業(yè)將責任關懷作為重要抓手，開展自我提升和管理。

　　據統(tǒng)計，目前行業(yè)內已累計完成300余家綠色工廠、600余種綠色產品、10余家綠色供應鏈企業(yè)認定；提出40項碳達峰碳中和國家標準計劃，行業(yè)“雙碳”標準體系逐步健全；煉油、乙烯、煤制合成氨等重點產品能耗先進水平比肩國際；水重復利用率達到93%，用水效率總體達到世界先進水平。“十四五”以來至2024年底，全行業(yè)共發(fā)生安全事故364起，死亡452人，比“十三五”同期分別下降41%和38%。還有一大批企業(yè)積極響應“健康中國”號召，全方位、多角度開展職業(yè)健康管理，實現企業(yè)和員工同頻共振。

　　責任關懷不僅關注生產過程的“零事故”“零污染”，更著眼于通過持續(xù)的技術創(chuàng)新、管理優(yōu)化和開放合作，實現企業(yè)經濟、社會與環(huán)境效益的和諧統(tǒng)一。華誼新材料通過打造“AI視頻監(jiān)控系統(tǒng)”，實現12類高風險場景智能監(jiān)管，可精準捕捉毫米級違規(guī)細節(jié)；中國石化南化公司引入“污泥低溫生物感化零排放”新技術，年可減少約80%危廢排放量，累計節(jié)約危廢處理及蒸汽成本近500萬元。

　　在全行業(yè)的共同努力下，石油和化工行業(yè)的形象越來越美麗?！笆奈濉逼陂g，行業(yè)扎實推進城鎮(zhèn)人口密集區(qū)?；飞a企業(yè)搬遷改造，危化品企業(yè)安全和環(huán)境風險大幅降低；積極投身社會公益，為貧困鄉(xiāng)村送去溫暖；全力守護能源安全和糧食安全，勇擔能源保供、化肥保供“頂梁柱”的社會責任……責任關懷的發(fā)展成效不斷惠及企業(yè)發(fā)展和社會進步。